Formations Professionnelles
« Développement personnel et Communication interpersonnelle »
Les formations que j’anime ont pour objectifs d’améliorer durablement le bien-être et la relation à l’autre des personnes, tout en renforçant son efficacité professionnelle.
Axées sur l’interactivité, les mises en situations et exercices pédagogiques, les participants intègrent des outils concrets et utilisables dans leur quotidien professionnel. Je me déplace, pour cela, dans toute la France métropolitaine.
J’interviens sur les thèmes suivants
- Les fondamentaux de la communication interpersonnelle
- La prise de parole en public
- La gestion du stress et des conflits
- L’estime de soi et la confiance
- La gestion du temps
Le durée moyenne d’une formation est de 2 jours, en intra-entreprise, cette durée ainsi que le contenu, sont modulables selon votre cahier des charges.
Vous pouvez me contacter pour une demande sur-mesure.
Merci de me communiquer vos demandes individuelles de formation en inter entreprise afin que je puisse ouvrir des sessions (principalement à Paris, Lyon et Orléans).
Formations « Communication interpersonnelle »
« Les fondamentaux de la communication interpersonnelle »
Cette formation est destinée à toute personne souhaitant acquérir des clés pour développer sa communication avec son entourage professionnel, quelle que soit sa position hiérarchique, en apprenant à s’affirmer tout en restant à l’écoute de l’autre.
« Prise de parole en public : gérer ses émotions et bien se préparer »
Cette formation est destinée aux personnes devant s’adresser à un public (équipe, auditoire, jury), afin de mieux structurer son discours, en développant sa présence verbale et non verbale, tout en prévenant le stress et apprendre à maîtriser ses émotions lors de l’intervention.
Formations « Développement personnel »
« Mieux se connaître pour mieux gérer son stress »
Les participants apprennent, lorsqu’une situation stressante survient : à y faire face avec plus de sérénité, à développer leur communication. Cette formation leur permet de prendre du recul et ajuster leur comportement se sentir davantage en harmonie dans leur environnement de travail.
Cette formation apporte des outils pratiques et des connaissances, pour comprendre et gérer son stress professionnel, tout en leur permettant d’être plus efficace dans leur travail. Elle s’appuie également sur des séquences de relaxation et de respiration.
« Gérer son temps »
Cette formation s’adresse aux personnes ayant des difficultés à s’organiser, à gérer leurs priorités.
Cette session permettra au participant d’acquérir des bases pour une organisation professionnelle plus pertinente, grâce à des outils simples et efficaces ; et trouver le juste positionnement avec l’autre en cas de sollicitation.
Les personnes gagnent en efficacité et en anticipation dans leur quotidien professionnel.
« Développer des relations positives et gérer les conflits »
Cette formation s’adresse aux personnes vivant des relations tendues ou conflictuelles, ou étant en contact avec du public.
Les participants intègrent des outils pour gérer les conflits interpersonnels ou l’agressivité et les incivilités des clients.
Une part importante de pratique et de mises en situation est également réalisée, pour que chacun expérimente et intègre durant la session les outils transmis.
« Développer l’estime de soi et sa confiance »
Cette formation apporte aux stagiaires des clés de compréhension de l’estime de soi et de la confiance. Cette compréhension constitue une base pour renforcer son estime de soi et sa confiance durant la session.
Ce renforcement s’effectue par des exercices, des jeux pédagogiques et la mise en action de chacun, tout en explorant son fonctionnement intérieur.
Ce stage permet ainsi à chacun de mieux exprimer et utiliser ses potentialités, d’oser, et d’améliorer sa relation à l’autre et à soi même.
Téléchargez le programme d’activités 2021 Hubert Gentils