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Bilan de compétences
Vous avez envie de changer d’horizon professionnel ? D’évoluer dans vos fonctions actuelles, d’acquérir de nouvelles compétences ? Ou tout simplement de mieux vous connaître afin de définir ou redéfinir votre projet professionnel ?
Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé permettant d’obtenir des réponses à vos questions et de mettre en lumière vos aspirations.
Durant le bilan :
- Vous avez l’opportunité d’analyser votre parcours professionnel, de clarifier ce qui vous motive et vos centres d’intérêt.
- Vous construisez un projet professionnel pertinent et adapté à vous et votre situation, en ayant les clés pour le mener à bien.
- Je travaille en partenariat avec le CIBC de Nevers pour vous accompagner lors de votre bilan.
Les étapes du bilan de compétences
- J'analyse ma situation actuelle, mon parcours professionnel.
- J'explore mes attentes et mes besoins
- Je coconstruis avec mon consultant des objectifs et choisis les outils et modalités qui me conviennent.
- Je prends le temps d'étudier toutes les options pour sécuriser mes choix en fonction de mes besoins et de mes priorités.
- J'identifie mes compétences, connaissances et qualités professionnelles.
- Je définis mes motivations, intérêts, zones de confort et valeurs professionnelles.
- J'explore différents environnements professionnels et le marché du travail afin de faire des choix éclairés.
- J'étudie des hypothèses, puis je confirme, infirme ou adapte les pistes identifiées.
- Je prépare les étapes à franchir et je passe à l’action.
- J'accède si je veux, quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
- Je recense les éléments favorables et les points à améliorer au vu de mon projet professionnel, voire de mon projet de formation.
- Je coconstruis avec mon consultant mon plan d'action et les étapes et moyens pour le mettre en œuvre.
-
J’affine mon argumentation pour valoriser mon projet.
(Ces éléments apparaissent dans une synthèse détaillée mettant en valeur mes atouts, mes choix, mes solutions professionnelles et mon plan d'actions personnalisé.)
- En plus, j’acquiers de nouvelles compétences : argumenter mes choix, mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet ...
